Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit und Verantwortung sind unsere prägenden Werte. Schau dir an, wie es bei uns läuft, und wenn du Lust hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wer wir sind.
Unsere Passion sind echte und nachhaltige Begegnungen zwischen Menschen und Marken. Projektmanager*innen, Strateg*innen, Konzeptioner*innen, Designer*innen, Planner*innen, Berater*innen und viele weitere kluge Köpfe denken jeden Tag aufs Neue darüber nach, wie wir die Welt zu einem ereignisreicheren Ort machen können. Als Team kämpfen wir für die besten Ideen und stehen für höchste Qualität. Wir glauben fest an das Gemeinschaftsprinzip. In der genokom-Gruppe haben wir dafür einen Namen: Wir nennen es „cooperative thinking“.
Mit Standorten in Köln und Münster und über 50 Mitarbeiter*innen – inklusive eines 14-köpfigen Teams aus dem ereignishaus – verstehen wir uns als Kreativ- und Beratungsagentur für integrierte Unternehmenskommunikation, die sich genau diesem Ziel verschrieben hat
So läuft deine Bewerbung ab …
1. Deine Bewerbung
Für unser Recruiting nutzen wir die HR-Software von Personio. Hier findest du alle offenen Stellen. Deine Bewerbung kannst du dort direkt online verschicken.
2. Wir rufen dich an
Eine Eingangsbestätigung per E-Mail bekommst du selbstverständlich sofort. Wenn wir glauben, dass es passen könnte, bekommst du einen ersten Anruf/Videocall zum Kennenlernen.
3. Persönlich, persönlicher, vor Ort
Wenn wir uns sympathisch sind, folgt der Klassiker: das Bewerbungsgespräch.
4. Vertragsangebot
Wir geben dir auf jeden Fall Feedback und am liebsten natürlich mit einem Vertragsangebot. Wenn wir uns jetzt immer noch mögen, perfekt! Let’s get it poppin‘.
5. Dein erster Tag
Die Geschäftsführung und Teamleads heißen dich herzlich willkommen. Dein Buddy ist mit von der Partie und steht dir auch für die kommenden Wochen mit einem offenen Ohr, guten Ratschlägen und für Treffen in der Mittagspause zur Seite.